Anlässe für ein Coaching
Die Themenstellungen können sehr unterschiedlich sein:
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unbefriedigendes Selbstmanagement
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Überforderung, Stress
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Konflikte im persönlichen oder beruflichen Umfeld
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Krisen im persönlichen Umfeld (Verlust, Trennung etc.)
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Unterstützung in besonderen Situationen (Übernahme neuer Arbeitsfelder, Beförderung etc.)
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Führungsfragen (Reflexion des eigenen Führungsstils, Bedürfnis nach Feedback)
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Bewältigung kritischer Situationen im Unternehmen