Supervision ist eine Form der Beratung, die einzelne Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres personalen, beruflichen
oder ehrenamtlichen Handelns begleitet.
Fragen einer aussenstehenden Person ermöglichen die Situationsbetrachtung aus neuen Blickwinkeln. So entstehen Ideen und neue
Handlungsoptionen.
Fokus
Je nach Zielvereinbarung liegt der Fokus auf der Arbeitspraxis, der Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klient, der Zusammenarbeit im
Team bzw. in der Organisation des Supervisanden.
